contador Saltar al contenido

ينخفض ​​تيم كوك إلى تصنيف Glassdoor لأفضل الرؤساء التنفيذيين

mayo 13, 2020
Tim Cook

كما تفعل تقليديًا ، باب زجاجي أصدرت ترتيبها لعام 2018 لأفضل الرؤساء التنفيذيين وفقًا لتقييمات الموظفين أنفسهم. ومرة أخرى ، تمامًا كما حدث في عام 2017 ، لم يكن Tim Cook جيدًا.

في العام الماضي ، تخلى الرئيس التنفيذي لشركة Apple عن 45 وظيفة ، من 8 إلى 53 ؛ في عام 2018 ، أسقطت السلطة التنفيذية 43 وظيفة أخرى ، تحتل الآن 96 غير مريحة. إذا استمر هذا الاتجاه ، في عام 2019 لن يكون ببساطة على قائمة Glassdoor.

ومع ذلك ، وفقًا لاتجاه عام 2017 ، لم يكن الانخفاض في التقييم سيئًا للغاية: تمت الموافقة على كوك من قبل 91٪ من الموظفين المشاركين في الاستطلاع ، أي أقل بنقطتين مئويتين من العام الماضي ، عندما تمت الموافقة عليه من قبل 93٪ من موظفيه. أمر. لإعطائك فكرة ، فإن متوسط ​​معدل الموافقة على الرئيس التنفيذي في جميع الشركات التي تم تحليلها بواسطة Glassdoor هو 67٪.

كان أفضل منصب للرئيس التنفيذي الحالي لشركة Apple في التصنيف في عام 2016 ، عندما جاء في المرتبة 8 (بموافقة 96 ٪). لاحظ أنه ، بين هاويات المواقف بين عامي 2016 (# 8) و 2018 (# 96) ، فقد كوك 5 نقاط مئوية فقط في تقييمه (من 96٪ إلى 91٪).

أدناه ، يمكنك أن ترى أعلى 10 مواقع الترتيب:

  1. إريك س. يوان | تكبير اتصالات الفيديو | موافقة 99٪
  2. مايكل ف. ماهوني | بوسطن العلمية | موافقة 99٪
  3. دانيال سبرينغر | DocuSign | موافقة 99٪
  4. لينسي سنايدر | إن إن أوت برجر | موافقة 99٪
  5. جيمس داونينج | مستشفى سانت جود لأبحاث الأطفال | 98٪ موافقة
  6. كوري شيلر وآشر رافائيل | إعادة عرض الصفحة الرئيسية للطاقة 98٪ موافقة
  7. تشارلز سي بوت | H E B | 98٪ موافقة
  8. جيف وينر | ينكدين | 97٪ موافقة
  9. كولين ويجمان | أسواق ويغمانز للأغذية | 97٪ موافقة
  10. مارك بينيوف | Salesforce | 97٪ موافقة

الأسماء الأخرى تشمل Mark Zuckerberg (Facebook CEO) في 16 ، Satya Nadella (Microsoft CEO) في 20 ، Sundar Pichai (Google CEO) في 45 ، Elon Musk (SpaceX CEO) في 49 و Dion Weisler (الرئيس التنفيذي لشركة Hewlett – باكارد) في 70.

بالعودة إلى تقييم Cook ، كانت هناك ثلاثة أسباب جعلت عدم رضا موظفي Apple يزيد: ثقافة السرية ، والتوتر الشديد ، وسلسلة القيادة الصارمة. الشيء الغريب ، في هذه الحالة ، هو أنه لا يوجد على الإطلاق أي من هذا له اتصال مباشر مع طريقة عمل Cook بعد كل شيء ، كانت ثقافة Apple دائمًا على هذا النحو (كان الأمر على هذا النحو ، على سبيل المثال ، في عام 2016 ، عندما تم تصنيفه أفضل بكثير من الآن).

في المقابل ، استشهد موظفو Apple بنقاط إيجابية للأشخاص العظماء الذين يعملون في الشركة ، والفوائد الجيدة وبيئة المرح باعتبارها الفوائد الرئيسية للعمل في Ma. ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن عدد موظفي Apple الذين يعملون في مخازن أكبر بكثير من تلك الشركات. وبالتالي ، فإن معظم التعليقات تعكس دائمًا تجربة البيع بالتجزئة للشركة.

عبر 9to5Mac