contador Saltar al contenido

تعترف Apple و Foxconn بتوظيف عمال مؤقتين أكثر مما يسمح به القانون الصيني – MacMagazine.com

marzo 17, 2020

عاد الشبح القديم الذي يحيط بسلسلة إنتاج Apple ، في نهاية الأسبوع الماضي ، ليطارد الشركة: شكوى مقدمة من منظمة العمل الصينية (مجموعة غير ربحية تحقق في ظروف العمل في المصانع الصينية) وجدت أن فوكسكون واحد من أكبر شركاء ما في إنتاج أدوات انتهكت بعض قوانين العمل في الصين.

من بين النقاط التي أثارتها المؤسسة ، التوظيف المفرط للعمال المؤقتين. بحسب التقرير الذي نشرته بلومبرج، هذا النوع من الصنعة وشكلت حوالي 50٪ من إجمالي القوى العاملة في أغسطس الماضي ينص قانون العمل الصيني على 10٪ كحد أقصى.

وقالت CLW إن المحققين السريين "عملوا" في مصنع Zhengzhou التابع لشركة Foxconn ووجدوا أن عدد الموظفين المؤقتين ، والمعروفين أيضًا باسم "طاقم الإرسال" ، كان أكبر من العام الماضي مع إطلاق XS و XS Max iPhones في العام الماضي. . من بين الوظائف المؤقتة هي وظائف المتدربين ، ومع عودة العديد من الطلاب إلى الفصول الدراسية في نهاية أغسطس ، انخفض متوسط ​​عدد الموظفين في هذه الفئة إلى 30٪ (وهو ما يزال يمثل انتهاكًا).

تسلط النتائج التي توصلنا إليها حديثًا حول ظروف العمل في مصنع Foxconn's Zhengzhou الضوء على العديد من المشكلات التي تنتهك قواعد سلوك Apple. تتحمل Apple المسؤولية والقدرة على إجراء تحسينات أساسية في ظروف العمل طوال سلسلة التوريد الخاصة بها. ومع ذلك ، تقوم Apple الآن بتحويل تكاليف الحرب التجارية (بين الولايات المتحدة والصين) من خلال مورديها إلى العمال الصينيين ، وتستفيد من استغلال هؤلاء الموظفين.

في بيان ، قالت شركة آبل إنها حققت في النسبة المئوية للعمال المؤقتين في فريق المصنع الصيني بأكمله ووجدت أن الموظفين "تجاوزوا المعايير" ، لذلك ستعمل مع فوكسكون على "حل المشكلة على الفور".

نحن نعتقد أن كل شخص (موظف) في سلسلة التوريد لدينا يجب أن يعامل بكرامة واحترام. لضمان احترام معاييرنا العالية ، لدينا نظام إدارة قوي ، بدءًا من التدريب على حقوق مكان العمل ، والمقابلات مع موظفي المصنع ، وتوفير قنوات شكاوى مجهولة الهوية وإجراء عمليات التدقيق.

بالإضافة إلى ذلك ، قالت ما إنها اكتشفت أن المتدربين في أحد منشآت المصنع يعملون لوقت إضافي ليلا ، وهو ما ينتهك أيضًا سياسات الشركة ، ولكن تم حل هذه المشكلة بالفعل. ومع ذلك ، قامت الشركة "بدعم" المطالبة بالقول إن المتدربين عملوا لساعات إضافية طواعية وتم دفع أجورهم بشكل صحيح.

وفي الوقت نفسه ، اعترفت فوكسكون أيضًا باكتشاف "الاعتماد المفرط على العمال المؤقتين" ، وقالت إنها بدأت عملية تحقيق تفصيلية لضمان حل جميع المشاكل.

يتم تجميع حوالي 12000 جهاز iPhone لكل نوبة في مصنع Zhengzhou ، وفقًا للبيانات الصادرة عن CLW ؛ ومع ذلك ، تم اعتبار أجهزة iPhone XS و XS Max "أكثر تعقيدًا" للتجميع من iPhone X ، الأمر الذي تطلب عددًا أكبر من العمال المؤقتين.

انفجرت "القنبلة" على وشك إطلاق الجيل الجديد من أجهزة iPhone ، والذي سيتم تقديمه غدًا (10/9) في حدث Apple خاص. سنرى ، بالتالي ، كيف تتفاعل Apple (و Foxconn) بشكل تفضيلي مع إنكار ، إلى الأبد ، أن تحدث جميع أنواع المخالفات التي تنطوي على إنتاج أجهزتهم.