contador
Skip to content

عمال HP في أوروبا يقاضون شركة

تخطط مجموعة مكونة من 50 عاملاً من شركة Hewlett Packard في مجلس الأعمال الأوروبي (EWC) ، بما في ذلك ممثلو النقابات ، لمقاضاة الشركة عالميًا ، بموجب خطة التكرار التي تعدها HP لـ 29000 موظف في العامين المقبلين ، منهم ثمانية آلاف في أوروبا.

موضوع الشكوى هو الاتهامات الموجهة ضد شركة أمريكا الشمالية بشأن العرقلة المزعومة التي تعرضت لها للتشاور بشأن العملية الجارية ، وهي إلزامية في نطاق توجيهات الجماعة التي تحدد مجلس الأعمال الأوروبي ككيان شرعي للتفاوض مع الشركات متعددة الجنسيات فوق 1000 عامل ، في الحالات عمليات إعادة الهيكلة التي قد تنطوي أو تؤدي إلى فصل العمال.

قامت EWC ، التي لديها اتفاقية مع HP وتمثلها في هذه الحالة منسق الكيان ، Koen Dries ، بتقديم أمر استدعاء إلى HP في محكمة عمالية في بروكسل ، مدعية أن الشركة لم تحترم المادة 13 من توجيه المجلس شركة أوروبية.

ووفقًا لتلك المقالة ، فإن EWC لها “الحق القانوني في أن يساعدها متخصصون من اختيارهم (في هذه الحالة Koen Dries)” وفي الوصول إلى جميع المعلومات حول عملية إعادة الهيكلة. بدلاً من ذلك ، أفادت EWC أن HP قدمت معلومات جزئية حول خطة إعادة الهيكلة وأغلقت إمكانية استشارة هذه العملية ، حتى بعد أن بدأت.

تم تقديم الشكوى في بروكسل لأنه في هذا البلد تم تسجيل الهيئة التمثيلية لعمال HP في أوروبا ، على الرغم من أنها ذات طابع عالمي.

من المقرر أن تعقد الجلسة الأولى في 27 نوفمبر ، ولا يتوقع صدور قرار من المحكمة في ذلك الوقت. وأوضح كوين دريز في تسجيل القناة: “ستحدد المحكمة جدولاً زمنياً لتبادل الحجج بين EWC و HP ، وتحدد تاريخًا لمناقشة هذه الحجج علنًا”. وأوضح المسؤول نفسه أنه بعد شهر واحد من هذه المناقشة ، ينبغي للمحكمة أن تعلن قرارها.

مكتوب بموجب الاتفاقية الإرشادية الجديدة