ستقوم MySpace بتعديل قوتها العاملة ، وهو ما يعني بالنسبة لـ 30 بالمائة من الموظفين تسريح العمال. هذا الإجراء ، الذي تم الإعلان عنه بالأمس ، مبرر بالحاجة إلى اكتساب الكفاءة التشغيلية وتقريب حجم الفريق الذي يضمن MySpace أقرب إلى حجم الفرق التي تدير الخدمات المنافسة ، مثل Facebook ، على سبيل المثال.
سيستهدف الإجراء حوالي 420 شخصًا ويتم الإعلان عنه بعد يوم من معرفة شخصيات comScore التي جعلت Facebook يكتسب ميزة على تلك الشبكة الاجتماعية في الولايات المتحدة. هذا اتجاه ليس بالجديد ولم يتمكن ماي سبيس من التوقف عن تعريض القيادة المتميزة التي تحققت العام الماضي للخطر من حيث إيرادات الإعلانات ، والتي بلغت 605 مليون دولار ، مقابل 205 مليون دولار حققها فيسبوك .
يجادل بعض الخبراء بأن MySpace قد فقد مكانه أمام Facebook لأن المنافس أظهر قدرة أكبر على الابتكار وتطوير تطبيقات جديدة تجعل الحياة أسهل للمستخدم وتضاعف طرق الوصول إلى الخدمة تحت تصرفهم.
يتم اتخاذ هذا الإجراء ، الذي سيؤثر على هيكل الشركة بالكامل في الولايات المتحدة ، بعد فترة وجيزة من تعيينه للعمل في الشركة من قبل مدير كان سابقًا جزءًا من Facebook.
سوف تشغل MySpace حوالي 1000 موظف في الولايات المتحدة بعد إعادة الهيكلة.
